Manager Productie

Oerlemans Foods Waalwijk B.V. (www.oerlemans-foods.nl) is opgericht in 1977 door Josinus Oerlemans en heeft haar wortels in Nederland. Als teler, producent en leverancier richt Oerlemans Foods zich op het healthy fresh-frozen groente- en fruit segment. Oerlemans Foods biedt een breed scala aan hoogwaardige producten om te voldoen aan de eisen van haar klanten in de Foodservice, Retail en Industrie, inclusief de exportmarkten. Vanuit het hoofdkantoor en de productielocatie in Waalwijk, exporteert Oerlemans Foods naar 50 landen in Europa, Noord- en Zuid-Amerika, Midden- en Verre Oosten en Afrika.

Sinds 2018 is Oerlemans Foods (90 medewerkers) in handen van de Spaanse Virto Group (www.virto.es). Virto is een familiebedrijf en gerenommeerd marktleider in diepvriesproducten. Opgericht in 1984 en met 16 “speciality centers” verdeeld over 10 verschillende landen en 2000 medewerkers is Virto Group, met een jaarlijkse omzet van 450 miljoen, in de loop der jaren uitgegroeid tot dé toonaangevende voedingsgroep in (bio) fresh-frozen groente- en fruit. De bedrijfsstrategie is gebaseerd op kwaliteit, klantgerichtheid en innovatie.
Voor de Oerlemans-organisatie in Waalwijk is Equipe gevraagd te ondersteunen in het aantrekken van een:

Manager Productie (lid MT)

leiderschap – teamworker – impact – kwaliteit - veiligheid  

De uitdaging                                                                                                                            De Oerlemans-plant in Waalwijk is een zelfstandige productieorganisatie binnen de Virto-organisatie die vraagt om een pragmatische Manager Productie met een uitgesproken visie op (voedsel) veiligheid en productiemanagement. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele gang van zaken, je stuurt (in dagdienst) de food productie aan (in een 3-ploegensysteem) en de daarmee samenhangende processen. Je stuurt actief op veilig werken en houdt toezicht op kwaliteit en op kpi gestuurde productie-output.

Je plant de inzet van personeel en materieel met het oog op het beheersen van de capaciteit en de kosten binnen de productie. Je geeft leiding aan de productiemedewerkers en begeleidt en ontwikkelt hen bij hun werkzaamheden. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve ploegoverdracht en zorgt ervoor dat de medewerkers werken volgens de gestelde richtlijnen op veiligheids-, kwaliteits- en hygiëne gebied. In deze positie werk je nauw samen met de ESH-, HRM-, Quality-, Maintenance- en Supply Chain Manager en komt samen tot een efficiënte en effectieve productieplanning. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde productie doelstellingen binnen het gestelde budget en denkt actief mee over investeringen en verbeteringen in de productie.

Je analyseert regelmatig de Overall Operational Effectiness resultaten en stelt op basis daarvan een passend actieplan op en ziet toe op de uitvoering hiervan. Vanuit je MT-positie lever je actief je bijdrage aan diverse overleggen en komt met verbetervoorstellen.

In deze setting ben je als Productie Manager verantwoordelijk voor het initiëren en implementeren van product- en proces veranderingen binnen de productieorganisatie. Je team is volop in ontwikkeling en vragen om een coachende en duidelijke leiderschapsstijl. Zichtbaarheid, bereikbaarheid en impact zijn voor jou vanzelfsprekendheid. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de productiedoelstellingen van de plant in Waalwijk, waarin betrouwbaarheid, flexibiliteit en veiligheid essentiële pijlers zijn.

Het gezamenlijke doel is om de food-producten met de vereiste kwaliteit en leverbetrouwbaarheid bij de klant te krijgen. Je weet als geen ander dat succesvolle verandering begint bij het meekrijgen van jouw mensen. Je begrijpt dat het niet alleen gaat om processen te verbeteren, maar ook ervoor te zorgen dat iedereen binnen je team de juiste dingen, op het juiste moment met de juiste attitude doet. Je zorgt ervoor dat medewerkers begrijpen waarom bepaalde taken belangrijk zijn en begeleidt hen om de gewenste resultaten te bereiken. Hierin ben je vasthoudend, enthousiasmerend, geduldig en energiek.

Binnen Virto werk je nauw samen met de Spaanse multi-site organisatie om zo de basis te leggen voor een optimale productie-organisatie waardoor je actief bijdraagt aan een betrouwbare en voorspelbare performance van de plant.

Profiel

Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een dynamische (food)productieomgeving. Je bent een natuurlijk leider, zichtbaar en krijgt makkelijk mensen mee in je ideeën en voorstellen. Je weet als leider je mensen te inspireren, motiveren, ontwikkelen en begeleiden. Je bent overtuigend en duidelijk op alle niveaus in de organisatie en brengt een frisse en overtuigende kijk op processen en verbeteringen. Jouw ambitie, gedrevenheid en doorzettingsvermogen spelen een sleutelrol in het realiseren van continue verbeteringen binnen de plant.

Het aanbod               

In de dynamische foodwereld waarin Oerlemans Foods Waalwijk opereert word je een uitdagende, zelfstandige en sturende positie geboden die je zelf verder vorm en inhoud kan gaan geven. Je krijgt ruimte en gelegenheid om je managementkwaliteiten en expertise te etaleren binnen een organisatie met ambitieuze groeidoelstellingen en een uitgesproken kwaliteits- en klantfocus. De organisatie biedt je een attractief en modern arbeidsvoorwaardenpakket.

Geïnteresseerd?                                    

Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Ben jij de daadkrachtige leider die deze uitdaging aandurft? Die eerder succesvol veranderingen heeft geïmplementeerd binnen een productieorganisatie ? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren door het insturen van jouw Curriculum Vitae en motivatie, via deze link:

De sluitingsdatum van de vacature is 18 oktober 2024.

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Joyce Coensen (Senior Consultant) op 06-27001356 of met Harrie Keeris (Associate-Senior Consultant) op 06-52697388.

Zij voeren in de weken 42 tot 45 gesprekken met in potentie voor de positie geschikte kandidaten. Vervolgens zal de kandidatuur van geschikte kandidaten aan Oerlemans Foods worden gepresenteerd. Aansluitend zullen de Oerlemans Foods gespreksronden plaatsvinden in de weken 45 en 46.

Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.